ජංගම දුරකථන
+86-150 6777 1050
අප අමතන්න
+86-577-6177 5611
විද්යුත් තැපෑල
chenf@chenf.cn

ආයතනික සංස්කෘතිය

2008 දී Chenfa Electric ස්ථාපිත කිරීමෙන් පසු, අපගේ R&D කණ්ඩායම කුඩා කණ්ඩායමක සිට 200+ පුද්ගලයින් දක්වා වර්ධනය වී ඇත.වැඩමුළුවේ සහ ගබඩාවේ වර්ග ප්‍රමාණය වර්ග මීටර් 3000.00 දක්වා පුළුල් කර ඇති අතර, 2021 දී පිරිවැටුම 1.600.000 දක්වා එක් වරම ළඟා වී තිබේ.ඩොලර්, අද අපි නිශ්චිත ප්‍රමාණයේ ව්‍යාපාරයක් වන අතර එය අපගේ සමාගමේ ආයතනික සංස්කෘතියට සමීපව සම්බන්ධ වේ:

සංස්කෘතිය (1)
සංස්කෘතිය (2)
සංස්කෘතිය (3)
සංස්කෘතිය (4)

දෘෂ්ටිවාද පද්ධතිය

පැවැත්ම සඳහා ගුණාත්මකභාවය

සංවර්ධනය සඳහා නවෝත්පාදන

ප්රධාන ලක්ෂණ

රැකියා පිළිබඳ සංකල්පය

සේවකයින්ට ගරු කිරීම, එකම මාර්ගය භාවිතා කිරීමයි.

කණ්ඩායම් සංකල්පය

එක ගසකින් වනාන්තරයක් සෑදෙන්නේ නැත.

කළමනාකරණ දර්ශනය

වානේ වැනි විනය, මව වැනි රැකවරණය.

වැඩ දර්ශනය

වැඩ යනු නිර්මාණය කිරීම, කාර්යය යනු සතුටින් සිටීමයි.

සංවර්ධන සංකල්පය

ශක්තිමත් වීමෙන් පමණක්, අපට විශාල වී වසර භාගයක් සදාහරිත ගසක් විය හැකිය.

මිනිසුන් සමඟ ගනුදෙනු කිරීමේ සංකල්පය

අවංකකම, සාධාරණත්වය, පළමුව දේවල් කිරීම, පළමුව ගෙවීම සහ පසුව ආපසු ගෙවීම.

සේවකයින්ගේ මූලික වටිනාකම්

අඛණ්ඩතාව, වගකීම, ක්‍රියාත්මක කිරීම, ඉගෙනීම, විශිෂ්ටත්වය.